Die SWJ betreibt ein systematisches Prozess- und Qualitätsmanagement mit standardisierten Prozessen, welche von Verantwortungsbewusstsein und Struktur geprägt ist. Das Prozess- und Qualitätsmanagement gliedert sich in ein Integriertes Managementsystem ein. Verantwortung für das Tun und Handeln gegenüber unseren Geschäftspartnern und der Gesellschaft, aber vor allem im täglichen operativen Geschäftsbetrieb macht uns zum verlässlichen Baustein in der Wertschöpfungskette. Kontinuierliche Verbesserung im Tagesgeschäft sind ebenso etabliert wie regelmäßige Audits und Reviews zur Wirksamkeitskontrolle und Weiterentwicklung der definierten Prozesse und angewandten Systemen.

Unser Qualitätsmanagement ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert (Link zum DIN Zertifikat).

Eine Übersicht aller Zertifikate findet sich hier.

Die SWJ hat die Verantwortung für ihre Mitarbeiter! Sie schafft ein Sicheres und Spannungsfreies Arbeitsumfeld.
Gefährdungen werden identifiziert, wenn möglich beseitigt oder durch Maßnahmen, u. a. persönliche Schutzausrüstung (PSA) auf ein akzeptables Niveau gebracht. Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind beauftragt und prüfen in regelmäßigen Ortsbegehungen die Sicherheit der Arbeitsplätze.

Link zum SWJ Handbuch BEM

Als zuverlässiger Partner und Dienstleister in der Engineering Branche sind die Unternehmen der SWJ an der Entwicklung zukünftiger Produkte oder bei der Schaffung der Infrastruktur zur Herstellung dieser Produkte maßgeblich direkt oder indirekt beteiligt. Oft ist die „Information“ selbst das Produkt, welche Kunden von der SWJ erwerben. Daher sind Informationen ein sehr hohes und schützenswertes Gut und gleichzeitig ein wesentlicher Erfolgsfaktor der SWJ und ihrer Kunden. Personenbezogene Daten sind heutzutage besonders Schützenswert. Der Schutz von personenbezogenen Daten wird bei der SWJ sehr hohen Stellenwert beigemessen, ihr Schutz ist ein wichtiger Bestandteil der Informationssicherheit. Des weiteren wird regelmäßig, vom externen Datenschutzbeauftragten, die Einhaltung der DSGVO geprüft und Maßnahmen zur Verbesserung definiert.

Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung in einem hoch technologisierten Umfeld ist es – mit oder ohne Zertifizierungen – notwendig, sich den Bedrohungen einer agilen, vernetzten Wertschöpfungskette zu stellen. Wir wollen den vertrauensvollen Austausch von Daten und Informationen unserer Kunden und sonstigen Geschäftspartner, Mitarbeiter und Bewerber mit der SWJ sicherstellen.

Um diese vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten, hat die SWJ ein risikobasiertes
Informationssicherheitsmanagement mit den entsprechenden Wirksamkeitsprüfungen etabliert, welches für jedes
verbundene Unternehmen und jeden Standort der SWJ verpflichtend ist.

Einige Standorte der SWJ haben TISAX-Labels von AL2 bis AL3 mit Prototypenschutz.

Die Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen (Link zu United Nations Global Compact) sind Grundlage für das Tun und Handeln aller SWJ -Mitarbeiter. Sie sind die Basis der Compliance- und Nachhaltigkeitsstandards bei SWJ. Vielfalt von Kulturen, wird bei der SWJ als Bereicherung gesehen und wird gefördert.

Alle Menschen im Umfeld der SWJ werden unabhängig von

• Ethnische Herkunft
• Geschlecht und Geschlechtsidentität
• Religion / Weltanschauung
• Behinderung / chronische Krankheiten
• Alter
• Sexuelle Identität

gleich behandelt!

Den Gesellschaften der SWJ ist es ein Anliegen, dass entlang ihrer gesamten Liefer- und Wertschöpfungskette die
Menschenrechte gemäß den Prinzipien der UN eingehalten und gefördert werden.

Die Energie- und Umweltrichtlinie regelt zum einen, Grundsätze zu einem nachhaltigen Umgang mit Energieträgern und somit eine Steigerung der Energieeffizienz einhergehend mit Einsparung und Kompensation von Co2-Emmissionen. Weiterhin sind Regelungen enthalten, welche die Umweltauswirkungen des täglichen „Tun und Handelns“ auf ein Mindestmaß reduzieren sollen, hierunter Zählen insbesondere die Erhaltung ggf. Verbesserung der Luft-, Wasser- und Bodenqualität damit einhergehend der Schutz von Biosphären, Pflanzen und Tieren.

Herausforderungen:

• Klimawandel
• Ressourcenknappheit
• Umweltverschmutzung

Ziele:

• Kontinuierliche Steigerung der Energieeffizienz, Einsparung von Treibhausgasemissionen, Einsatz von erneuerbaren Energien.
• Nachhaltiger Wasserverbrauch und Erhaltung oder ggf. Verbesserung der Wasserqualität.
• Nachhaltiger Einsatz von Ressourcen und Dienstleistungen.
• Vermeidung, Reduzierung und fachegerechte Entsorgung von Abfällen.
• Verantwortungsvoller Einsatz, Lagerung und Entsorgung von Chemikalien.

Die SWJ engagiert sich in unterschiedlichen Projekten zur sozialen Verantwortung und unterstützt als Sponsor.
Eine Auflistung dieser Projekte findet sich hier.