SWJ Germany GmbH

Oberursel

40.0 Wochenstunden

Die Planungswelt wird immer komplexer. Als kompetenter Partner unterstützen wir unsere Kunden von der Planung bis hin zur Realisierung und helfen ihnen dabei, den Überblick zu bewahren. Am Standort Oberursel bietet unser qualifiziertes Team aus Architekten, Ingenieuren und Technikern
energieeffiziente und nachhaltige Lösungskonzepte. In den Bereichen Industrieplanung, Büro-, und Wohnungsbau schätzt man unsere Erfahrung und Zuverlässigkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist dabei der Maßstab unseres Erfolges.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in einem interdisziplinären Team verschiedener Fachbereiche
• Du erstellst 2D- und 3D-CAD-Planungen mit AutoCAD, ArchiCAD und REVIT MEP
• Die Erstellung maßstabsgetreuer Zeichnungen nach den Vorgaben der Planungsingenieure im konstruktiven Ingenieurbau gehören ebenso zu deinen Aufgaben
• Eine enge Abstimmung mit Architekten und Bauleitern zur Klärung technischer Details ist ein weiterer wichtiger Baustein deiner Tätigkeiten

Das spricht für Dich

• Du hast deine Ausbildung als Bauzeichner/in abgeschlossen und konstruktive Kenntnisse mit den Tools AutoCAD und Revit
• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Architektur, Detailplanung, Ausführungsplanung, Bauzeichnen
• Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz runden dein Profil für diese Position ab

Das spricht für uns

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

Unseren Mitarbeitern bieten wir:

• Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
• Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
• Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
• Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events