Einstieg als Bauteilverantwortlicher Komponentenentwicklung (m/w/d)

SWJ Germany GmbH
Fulda
40.0 Wochenstunden

Die SWJ Germany GmbH erbringt hochwertige Dienstleistungen für Kunden aus der Automobilbranche. In unseren Projekten geht es um die Entwicklung von Komponenten für Antriebssysteme von Verbrennungsmotoren und Elektromotoren:

  • Elektroantriebe (Elektromotoren, Getriebe, Anbauteile)
  • Sensoren (Temperatursensoren, Drucksensoren, Drehzahlsensoren)
  • Aktoren (Starter, Wasserpumpen, Einspritzdüsen, Kontaktzündspulen)
  • Steuergeräten (Motorsteuergerät, Batteriemanagementsystem, Kraftstoffpumpenelektronik)
  • Bordnetzsysteme (Kabelbaum, Stecker und Verbindungen, Hochvoltsysteme)

In Fulda wird nun ein neuer Standort entstehen, an dem sich für alle, die gerne Neuland betreten und von Anfang an dabei sein möchten, sehr gute Perspektiven bieten.

Deine Aufgaben

  • Betreuung der Bauteilentwicklung und Mitwirken bei der Konstruktion der betreffenden Komponenten
  • Umsetzung von Anforderungen und Funktionen in der vorhandenen Entwicklungsumgebung
  • Erarbeitung von Konzepten und technischen Lösungen für Bauteile
  • Abstimmung mit externen und internen Schnittstellenpartnern
  • Planung, Bewertung, Änderung und Dokumentation von freigaberelevanten Informationen in stücklistenbasierten Kundensystemen
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Abstimmungsterminen im Kontext der Komponentenentwicklung

Unsere Mitarbeiter in diesem Aufgabenbereich benötigen einen vollgefüllten Methodenkoffer für die Projektabwicklung, den wir dir in den ersten Monaten mit unseren Erfahrungen füllen werden.

Das spricht für Dich

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektro- und Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Erfahrungen im Bereich des Projektmanagement und der Produktentwicklung
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Bedienung von CAD-Programmen und Datenbanken
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe

Um eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten, wollen wir Nachwuchs fördern und fordern und dich an unserer Expertise teilhaben lassen

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und offen für deine individuelle Lebensplanung. Lass uns gerne darüber sprechen, wenn du lieber in Teilzeit statt in Vollzeit arbeiten möchtest, oder du eine 35 Stundenwoche einer 40 Stundenwoche vorziehst. Je nach Projektsituation bieten wir dir zudem die Möglichkeit, auch im Mobile Office zu arbeiten.

Das spricht für uns

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

Unseren Mitarbeitern bieten wir:

  • Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
  • Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
  • Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
  • Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events

Kontakt

Du hast Fragen? Gerne kannst du uns jederzeit persönlich erreichen.

Janina Müllenmeister
Recruitern
E-Mail: karriere@swj.de
Telefon: +49 6155 868190

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal!

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