SWJ Germany

Kerpen

40 Wochenstunden

Wir nehmen Fahrt auf – 2021 wurde der Standort in Kerpen, nicht weit entfernt von der Metropole Köln, eröffnet und hat sich seither in den Themenfeldern Software Testing, Qualitätsmanagement, Anforderungsmanagement sowie Entwicklung und Konstruktion im Automobilbau bewährt gemacht. Uns sowie unseren Kunden ist ein hoher Qualitätsstandard und die Begeisterung für den Fahrzeugbau wichtig, weshalb wir immer mit 100% Leidenschaft dabei sind, wenn es um die Gestaltung und Weiterentwicklung der automobilen Zukunft geht.

Im Kundenauftrag suchen wir einen Projektleiter Engineer (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Als Projektleiter in der Elektroentwicklung bist du verantwortlich für die elektrischen Antriebssysteme
• Von der Erstellung der Angebote bis zur Serieneinführung verantwortest du eigenständig das Leiten von multidisziplinären und internationalen Kundenprojekten
• Mit den Stakeholdern zusammen überwachst du, planst und steuerst du komplexe, entwicklungstechnische Aufgabenpakete und nimmst entsprechende Änderungen oder Risikomanagementaktivitäten vor
• Regelmäßige Durchführung von Reviews mit dem Projektteam und dem Kunden fallen ebenso in dein Tätigkeitsfeld
• Du berichtest an die Programmleitung und das Entwicklungsmanagement

Das spricht für Dich

• Du bringst ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du kannst bereits erste Berufserfahrung in der Automobilbranche im Projektmanagement der Elektroentwicklung und in der Serieneinführung nachweisen
• Du bringst Grundlagenkenntnisse von Leistungselektronik, Aufbau- und Verbindungstechnik und elektrischen Antrieben mit
• Kenntnisse über die Entwicklungsprozesse nach Automotive SPICE, funktionaler Sicherheit (ISO 26262) und agiler Arbeitsmethodik (SCRUM) bringst du wünschenswerterweise mit
• Du zeichnest dich durch eine teamorientierte Arbeitsweise aus, bist wortgewandt und schwierige Situationen siehst du als Chance, lösungsorientiert zu meistern
• Dein Profil wird durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) abgerundet

Das spricht für uns

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

Unseren Mitarbeitern bieten wir:

• Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
• Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, Jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept,
• Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
• Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, – Methoden- und Sozialkompetenz
• Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events