SWJ Germany

Kerpen

40 Wochenstunden

Wir nehmen Fahrt auf – seit 2021 fühlt sich die rheinländische Niederlassung Kerpen, nur wenige Kilometer entfernt von der Metropole Köln, in der Visteonstraße zu Hause. Seitdem sind wir auf tolle 46 Teamkollegen und -kolleginnen gewachsen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die automobile Zukunft und sind mit 100% Leidenschaft dabei wenn es um die Analyse und Konzeption, Entwicklung und Konstruktion oder den Test und Versuch geht.

Im Kundenauftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (m/w/d) beziehungsweise einen Mechatroniker (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Montage von mechanischen und hydraulischen Bauteilen
• Du verantwortest die Betreuung von Großgeräten
• Durch deine aufmerksame und selbstständige Arbeitsweise fallen dir  Fehler schnell auf und sorgst eigenständig für die Durchführung der Nachbesserungen
• Um die Prozesse zu verbessern, wirkst du kontinuierlich daran mit

Das spricht für Dich

• Du bringst eine Ausbildung im Bereich Industriemechanik, Mechatronik, zum Landmaschinenschlosser (m/w/d) oder zum Schweißer (m/w/d) beziehungsweise Schlosser (m/w/d) mit Erfahrung in der Dickblechverarbeitung mit
• Kenntnisse im Schweißen oder Hydraulikkenntnisse bringst du wünschenswerterweise mit
• Du bist im Besitz eines Führerscheins mindestens der Klasse B
• Mit der Anwendung gängiger MS-Office Programme bist du bestens vertraut
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut (mindestens Sprachniveau C1), Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Das spricht für uns

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

Unseren Mitarbeitern bieten wir:

• Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
• Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, Jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
• Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
• Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, – Methoden- und Sozialkompetenz
• Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions– und Sportangebote, Firmen– und Team-Events