SWJ Finanzen

Griesheim

20 Wochenstunden

Die SWJ ist ein international tätiges Ingenieur- und Consultingunternehmen. Das Leistungsspektrum reicht von der Planung einzelner Gewerke über Projektmanagement, Consulting-Dienstleistungen bis hin zur Realisierungsbetreuung und dem Anlaufmanagement ganzer Fabriken im In- und Ausland.

Deine Aufgaben

• In dieser Funktion) bist du für die formelle und inhaltliche Prüfung aller Lieferanten- und Kundenrechnungen verantwortlich sowie für die korrekte Zuordnung und termingerechte Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle nach HGB
• Du unterstützt uns bei der Erstellung des Jahresabschlusses, bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens sowie bei den Kontenabstimmungen (Debitoren/Kreditoren/Sachkonten)
• Darüber hinaus übernimmst du die Erstellung sämtlicher Steuermeldungen und bist Ansprechpartner/in für sämtliche kaufmännischen Fragestellungen

Das spricht für Dich

• Du hast eine kaufmännische bzw. steuerliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Bilanzwesen
• Der Umgang mit Datev sowie den gängigen Office-Programmen ist dir vertraut
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit einem DMS-System für elektronische und papierlose Rechnungsbearbeitung gesammelt

Das spricht für uns

Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.

Unseren Mitarbeitern bieten wir:

• Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
• Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, Jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
• Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
• Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events